<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Berita Terbaru Terbaik</title>
	<atom:link href="http://oddmagz.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://oddmagz.com</link>
	<description>Portal Berita Terbaru - Terunik - News - Lifestyle - Technology - Fenomena - Entertainement</description>
	<lastBuildDate>Fri, 04 May 2012 05:46:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Grand Theft Auto 4 : Episode From Liberty City</title>
		<link>http://oddmagz.com/grand-theft-auto-4-from-liberty-city/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/grand-theft-auto-4-from-liberty-city/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 Apr 2012 06:34:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Software]]></category>
		<category><![CDATA[Grand Theft Auto]]></category>
		<category><![CDATA[Grand Theft Auto 4 : From Liberty City mediafire]]></category>
		<category><![CDATA[Grand Theft Auto Liberty City]]></category>
		<category><![CDATA[mediafire]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=184</guid>
		<description><![CDATA[Free Download game Grand Theft Auto 4 For PC  merupakan game versi stand alone dari expansion pack GTA 4, yaitu : The Lost And Damned dan The Ballad Gay Of Gay Tonny yang mempunyai cerita lebih seru dibandingkan GTA lainnya. Johnny adalah anggota veteran The Lost, sebuah geng sepeda motor terkenal. Johnny telah menciptakan peluang [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="http://oddmagz.com/grand-theft-auto-4-from-liberty-city/">Free Download game Grand Theft Auto 4 For PC</a> </strong> merupakan game versi stand alone dari expansion pack GTA 4, yaitu : The Lost And Damned dan The Ballad Gay Of Gay Tonny yang mempunyai cerita lebih seru dibandingkan GTA lainnya.</p>
<p>Johnny adalah anggota veteran The Lost, sebuah geng sepeda motor terkenal. Johnny telah menciptakan peluang bisnis dalam Liberty The Lost City, namun loyalitas pertama harus ke patch ia mengenakan pada punggungnya dan Billy Grey, presiden klub. Namun, ketika Billy kembali dari rehabilitasi, Johnny menemukan dirinya di tengah perang dengan geng saingan untuk menguasai kota yang hancur oleh kekerasan dan korupsi. Dapatkah persaudaraan tetap dapat bertahan?</p>
<p><em>Minimum System Requirements </em></p>
<ul>
<li>Processor: Pentium 4/Athlon XP 2 GHz</li>
<li>Memory: 512 MB of memory</li>
<li>Video: 3D-accelerator with 128 MB of memory</li>
<li>Disk Space: 7 GB hard drive</li>
</ul>
<p><em>Instalasi</em></p>
<ul>
<li>Extract</li>
<li>Copy crack</li>
<li>Extract to EFLC dir</li>
<li>Launch Regedit, go to HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Rockstar Games\EFLC</li>
<li>If doesnt exist create EFLC dir. Create inside line with parameters with title InstallFolder, write way to the dir where is game extracted</li>
<li>Launch LaunchEFLC.exe and play</li>
</ul>
<p style="text-align: center;"><em><strong>Screenshot Grand Theft Auto 4 : Episode From Liberty City</strong></em></p>
<div><img class="aligncenter" src="http://i6.fastpic.ru/big/2010/0418/3f/693b7d33a22b3752ebc5d364b1de3f3f.jpg" alt="Grand Theft Auto 4 : From Liberty City free download" width="280" height="196" border="0" /></div>
<div><img class="aligncenter" src="http://i6.fastpic.ru/big/2010/0418/13/b50815a02177ab2f5d27a56c30c8a213.jpg" alt="Grand Theft Auto 4 : Episodes From Liberty City - Mediafire" width="280" height="210" border="0" /></div>
<p style="text-align: center;">Password : www.gamehousevn.com<br />
<a href="http://oddmagz.com">Download</a> : http://www.mediafire.com/?i2mdp46b7pb5a</p>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/grand-theft-auto-4-from-liberty-city/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/grand-theft-auto-4-from-liberty-city/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/grand-theft-auto-4-from-liberty-city/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/grand-theft-auto-4-from-liberty-city/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Daftar Harga Ponsel Sony Ericsson Terbaru</title>
		<link>http://oddmagz.com/harga-sony-ericsson-terbaru/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/harga-sony-ericsson-terbaru/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Mar 2012 18:56:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gadget]]></category>
		<category><![CDATA[daftar harga]]></category>
		<category><![CDATA[daftar harga ponsel terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[harga ponsel]]></category>
		<category><![CDATA[harga ponsel sony ericsson]]></category>
		<category><![CDATA[harga sony xperia]]></category>
		<category><![CDATA[jenis handphone sony ericsson]]></category>
		<category><![CDATA[ponsel sony ericsson]]></category>
		<category><![CDATA[Sony Ericsson]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=172</guid>
		<description><![CDATA[Tidak bisa dipungkiri, pasar ponsel di Indonesia dikuasai oleh empat produsen besar Ponsel Dunia, yaitu Nokia, Sony Ericsson, Samsung dan Motorola. Setelah sebelumnya portal Berita Terbaru ini menyajikan informasi seputar Daftar Harga Ponsel Nokia Terbaru dan Daftar Harga Ponsel Blackberry Terbaru, maka tidak ketinggalan adalah daftar Harga Sony Ericsson Terbaru Minggu Ini. Perlu di ingat [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tidak bisa dipungkiri, pasar <strong>ponsel</strong> di Indonesia dikuasai oleh empat produsen besar Ponsel Dunia, yaitu Nokia, Sony Ericsson, Samsung dan Motorola. Setelah sebelumnya portal Berita Terbaru ini menyajikan informasi seputar <a href="http://oddmagz.com/daftar-harga-nokia-terbaru/">Daftar Harga Ponsel Nokia Terbaru</a> dan <a href="http://oddmagz.com/daftar-harga-blackberry/">Daftar Harga Ponsel Blackberry Terbaru</a>, maka tidak ketinggalan adalah <a href="http://oddmagz.com/harga-sony-ericsson-terbaru/"><strong>daftar Harga Sony Ericsson Terbaru Minggu Ini</strong></a>.</p>
<p>Perlu di ingat bahwa daftar harga ponsel berikut tidaklah mengikat, yang artinya bahwa harga untuk setiap wilayah, lokasi ataupun toko penjual bisa berbeda. Daftar harga ini hanyalah patokan umum bagi anda yang ingin mengetahui harga pasaran Ponsel <a href="http://oddmagz.com"><strong>Sony Ericsson</strong></a> dengan sumber data dari Roxy selaku barometer telepon selullar tanah air.</p>
<p>Semoga bermanfaat.</p>
<h2 style="text-align: center;">Daftar Harga HP Sony Erricson Terbaru</h2>
<table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="2" align="center">
<tbody>
<tr align="center" bgcolor="#CCCCCC">
<td><span style="color: #fff;"><strong>Merek Handphone</strong></span></td>
<td><span style="color: #fff;"><strong>Harga Baru</strong></span></td>
<td><span style="color: #fff;"><strong>Harga Bekas</strong></span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Pro</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 3.550.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Live With Walkman</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.050.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.700.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson txt</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 850.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 675.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson J105 Naite</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 450.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson txt pro</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 995.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 800.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W8</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.525.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.150.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Mini Pro</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.150.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.750.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Mix Walkman</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.000.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 850.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Ray</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.800.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.300.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Active</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.850.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.400.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Neo</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 3.000.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.600.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Mini</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.000.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.650.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Arc S</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 4.000.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.300.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Arc</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 3.700.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.950.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Play</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 3.400.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.850.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson E10ix10 Mini</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.560.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.000.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson U5i Vivaz</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.400.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.550.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W550i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 350.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W760i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 550.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W100 Spiro</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 600.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 375.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W395</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 450.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson U20i X10 Mini Pro</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.690.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.200.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson S302</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 300.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W150i Yendo</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 725.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 500.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W508</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 675.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson P1i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 700.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W205</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 300.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson J108i Cedar</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 700.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 400.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W595i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 675.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson J20i Hazel</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.295.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 800.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson F305</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 400.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson S312</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 300.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson U10i Aino</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.500.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson U8i Vivaz Pro</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.475.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.750.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson G705i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 725.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson C901</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 675.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson K770i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 550.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson G900i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 675.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W960i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 825.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia X1</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.250.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson U100i Yari</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 775.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W902i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 750.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson J102i (Elm)</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.150.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 700.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson J132i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 150.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W350i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 350.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson T303i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 300.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W302</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 375.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia X10 mini</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.560.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.000.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia X8</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.375.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 950.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia X10mini pro</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.690.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.200.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson M1i Aspen</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.050.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 800.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W200i Zylo</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 925.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 650.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W705</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 700.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson C903</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 700.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W980i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 750.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia Pureness</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.500.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson T250i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 200.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson F100 Jalou</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 575.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson T707</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 750.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson U1i Satio</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.000.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson K850i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 750.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia X10</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 3.050.000,-</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 2.200.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson T715</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 650.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson Xperia X2</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.750.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W995</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.250.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson C510</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 500.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson W300i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 350.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson T280i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 250.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson C905i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 1.100.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson T700i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 550.000,-</span></td>
</tr>
<tr bgcolor="#000000">
<td><span style="color: #fff;">Sony Ericsson C902i</span></td>
<td><span style="color: #fff;">0.00</span></td>
<td><span style="color: #fff;">Rp. 700.000,-</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/harga-sony-ericsson-terbaru/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/harga-sony-ericsson-terbaru/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/harga-sony-ericsson-terbaru/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/harga-sony-ericsson-terbaru/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tangga Lagu Terbaru Indonesia Minggu Ini &#8211; Maret 2012</title>
		<link>http://oddmagz.com/lagu-terbaru-indonesia/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/lagu-terbaru-indonesia/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Mar 2012 06:11:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entertainment]]></category>
		<category><![CDATA[chart lagu indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[chart lagu terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[lagu indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[lagu indonesia terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[lagu terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[Lagu Terbaru Indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[tangga lagu]]></category>
		<category><![CDATA[tangga lagu indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[tangga lagu indonesia minggu ini]]></category>
		<category><![CDATA[tangga lagu terbaru]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=28</guid>
		<description><![CDATA[Tangga Lagu Indonesia Terbaru 2012. Lagu Terbaru Indonesia. Bagi Pecinta musik tanah air, Lagu-lagu dan tangga lagu atau chart lagu terbaru Indonesia pasti sangat asik untuk di simak, karena, di tangga lagu itulah artis-artis favorit kita ataupun lagu favorit kita bersanding dan bertarung memperebutkan tahta sebagai Lagu Indonesia Terbaik Minggu Ini Maret 2012. Bagi anda [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://oddmagz.com/lagu-terbaru-indonesia"><strong>Tangga Lagu Indonesia Terbaru 2012</strong></a>. Lagu Terbaru Indonesia.</p>
<p>Bagi Pecinta musik tanah air, Lagu-lagu dan tangga lagu atau chart lagu terbaru Indonesia pasti sangat asik untuk di simak, karena, di tangga lagu itulah artis-artis favorit kita ataupun lagu favorit kita bersanding dan bertarung memperebutkan tahta sebagai <strong>Lagu Indonesia Terbaik Minggu Ini Maret 2012</strong>.</p>
<p>Bagi anda yang ingin tahu daftar Tangga <a href="http://oddmagz.com">Lagu Terbaru</a> Indonesia Minggu Ini, berikut inilah daftar tangga lagu Indonesia terbaik minggu ini. Tangga Lagu ini berisikan semua genre lagu terpopuler di Indonesia saat ini.</p>
<p style="text-align: center;"><strong><a href="http://oddmagz.com/lagu-terbaru-indonesia">Tangga Lagu Terbaru Indonesia</a> </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Minggu Ini Maret 2012<br />
</strong></p>
<p>1. Ayu Ting Ting – Sik Asik<br />
2. Nikita Willy – Maafkan (OST Yusra Dan Yumna)<br />
3. Geisha – Pergi Saja<br />
4. Budi – 123456<br />
5. D’Bagindas – Maafkan Aku<br />
6. Syahrini – Sesuatu<br />
7. Raisa – Apalah (Arti Menunggu)<br />
8. Judika – Aku Yang Tersakiti<br />
9. Latinka – Aku Bisa Mati<br />
10. Nicky Tirta &amp; Vanessa Angel – Indah Cintaku<br />
11. Wali – Nenekku Pahlawanku<br />
12. Sammy Simorangkir – Kesedihanku<br />
13. Armada – Mabuk Cinta`<br />
14. Ussy ft. Andika – Kupilih Hatimu<br />
15. Letto – Menyambut Janji<br />
16. Sammy Simorangkir – Sedang Apa Dan Dimana<br />
17. CherryBelle – Beautiful<br />
18. Viera – Kesepian<br />
19. Budi – Doremi<br />
20. Ari Lasso ft. Ariel Tatum – Karena Aku T’lah Denganmu<br />
21. Letto – Cinta Bersabarlah<br />
22. Pay ft. Vanya &amp; Irang – Pas Kena Hatiku<br />
23. Anji – Berhenti Di Kamu<br />
24. Ungu – Dia Atau Diriku<br />
25. Agnes Monica – Rindu<br />
26. Seventeen – Hal Terindah<br />
27. Smash – Ahh<br />
28. Wali – Sejuta (Setia, Jujur dan Taqwa)<br />
29. Afgan – Bunga Terakhir<br />
30. Rumor – Butiran Debu<br />
31. Ayu Ting Ting – Ting Ting<br />
32. CherryBelle – Love Is You<br />
33. Last Child Feat Giselle – Seluruh Nafas Ini<br />
34. Princess – Jangan Pergi<br />
35. Bunga Citra Lestari – Wajahmu Ingatkan Aku<br />
36. The Virgin – Sayangku<br />
37. Seventeen – Menemukanmu<br />
38. Dewi Sandra Feat Olla Ramlan – Stop<br />
39. Maudy Ayunda – Tiba-Tiba Cinta Datang<br />
40. Hello – Di Antara Bintang<br />
41. Judika – Bukan Dia Tapi Aku<br />
42. Cinta Kuya – Mimpi Terindah<br />
43. Afgan – Kembali (New Version)<br />
44. Agnes Monica &amp; Christian Chavez – Kau Dimana / Where Did You Go<br />
45. Zivilia – Aishiteru 2<br />
46. Rossa ft Broery Marantika – Jangan Ada Dusta Diantara Kita<br />
47. XO-IX – Cintakan Membawamu Kembali<br />
48. Smash – Ada Cinta<br />
49. Papinka – Dimana Hatimu<br />
50. Raisa – Serba Salah<br />
51. Lyla – Lebih Dari Bintang<br />
52. Astrid – Mendua<br />
53. CherryBelle – I’ll Be There For You<br />
54. Sammy Simorangkir – Permata Hatiku<br />
55. Ungu – Yogyakarta<br />
56. Budi – Dia<br />
57. Nikita Willy – Pantas Untukmu<br />
58. CherryBelle – Best Friend Forever<br />
59. Judika – Setengah Mati Merindu<br />
60. Geisha – Jangan Pernah Lelah Menunggumu<br />
61. Judika – Cinta Satukan Kita (OST Rindu Purnama)<br />
62. Wonder Boys – Jujur Saja<br />
63. Tasya – Say No<br />
64. 6 Starz – Pretty Woman<br />
65. Mahadewa – Cinta Itu Buta<br />
66. Sammy Simorangkir – Selamanya<br />
67. Wali – Doaku Untukmu Sayang<br />
68. Seventeen – Ayah<br />
69. RAN – Kulakukan Semua Untukmu<br />
70. Geisha – Cinta dan Benci<br />
71. Maher Zain – Alla hi Allah Kiya Karo<br />
72. Gigi – Cintailah Mereka<br />
73. Nikita Willy – Cinta Putih<br />
74. Geisha – Remuk Jantungku<br />
75. Budi – Insan Biasa<br />
76. Agnes Monica ft Michael Bolton – Said I Love You But I Lied<br />
77. Ayu Ting Ting – Alamat Palsu<br />
78. Wali Band – Status Hamba<br />
79. Govinda – Simpananku<br />
80. Ayu Ting Ting – Geol Ajep Ajep<br />
81. Pasto ft. Milka – Salahkah Aku Terlalu Mencintaimu<br />
82. Wali – Sayang Lahir Batin<br />
83. Peterpan – Semua Tentang Kita<br />
84. Judika – Melayang ost Pendekar Pemanah Rajawali<br />
85. Armada – Pemilik Hatimu<br />
86. Blink – Putih Abu Abu<br />
87. Wali – Salam Rindu<br />
88. Terry – Harusnya Kau Pilih Aku<br />
89. Bruno Mars ft. Ayu Ting Ting – Demam Ayu Ting Ting<br />
90. XO-IX – Cukuplah Sudah<br />
91. D’Bagindas – Ay<br />
92. Ariel – Dara<br />
93. Anji – Ternyata Cinta<br />
94. Vierra – Terlalu Lama<br />
95. Coboy Junior – Kamu<br />
96. Vidi Aldiano – Lagu Kita<br />
97. Melinda – Aw Aw<br />
98. Winner – Kesaktianmu<br />
99. Nikita Willy – Keyakinan Hati<br />
100. Sherina – Simponi Hitam (Band Version)</p>
<p>Bagi anda yang ingin mengunduh atau Download Lagu Indonesia terbaru, silahkan langsung berkunjung ke : <a href="http://music.poztmo.com" target="_blank" rel='nofollow'>Download Lagu Terbaru Indonesia &#8211; Barat &#8211; Korea</a></p>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/lagu-terbaru-indonesia/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/lagu-terbaru-indonesia/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/lagu-terbaru-indonesia/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/lagu-terbaru-indonesia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Daftar Harga Ponsel Nokia Terbaru</title>
		<link>http://oddmagz.com/daftar-harga-nokia-terbaru/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/daftar-harga-nokia-terbaru/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Mar 2012 03:46:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gadget]]></category>
		<category><![CDATA[Apple]]></category>
		<category><![CDATA[barometer ponsel indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[daftar harga]]></category>
		<category><![CDATA[daftar harga ponsel terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[harga nokia terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[Motorola]]></category>
		<category><![CDATA[nokia]]></category>
		<category><![CDATA[ponsel nokia terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[Roxy]]></category>
		<category><![CDATA[Samsung]]></category>
		<category><![CDATA[Sony Ericsson]]></category>
		<category><![CDATA[tipe hp nokia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=109</guid>
		<description><![CDATA[Begitu banyak merk dan tipe Ponsel saat ini yang secara tidak langsung cukup membuat para calon pembeli HP, baik handphone bekas ataupun handphone baru kebingungan untuk menentukan pilihan. Namun sejatinya, didunia ini pasaran ponsel masih dikuasai oleh produsen-produsen besar seperti Nokia, Samsung, Apple, Sony Ericsson dan Motorola. Bagi anda yang tengah mencari informasi seputar Daftar [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Begitu banyak merk dan tipe Ponsel saat ini yang secara tidak langsung cukup membuat para calon pembeli HP, baik handphone bekas ataupun handphone baru kebingungan untuk menentukan pilihan.</p>
<p>Namun sejatinya, didunia ini pasaran ponsel masih dikuasai oleh produsen-produsen besar seperti <a href="http://oddmagz.com">Nokia</a>, Samsung, Apple, <a href="http://oddmagz.com/harga-sony-ericsson-terbaru/">Sony Ericsson</a> dan Motorola. Bagi anda yang tengah mencari informasi seputar Daftar Harga Ponsel Nokia Terbaru, baik harga Nokia second (bekas) ataupun list daftar harga nokia terbaru, anda tidak usah kebingungan, karena dibawah ini kami sediakan table harga yang bisa anda jadikan patokan secara umum tentang kondisi harga ponsel Nokia di Indonesia.</p>
<p>Perlu di ingat bahwa <a href="http://oddmagz.com/daftar-harga-nokia-terbaru/"><strong>daftar harga ponsel nokia terbaru</strong></a> ini menggunakan data dari ROXY sebagai barometer Handphone Indonesia. Perbedaan harga antar toko ataupun daerah sangat mungkin bisa terjadi.</p>
<p>Misalnya anda berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, maka sangat besar kemungkinan akan memiliki perbedaan yang cukup signifikan dengan harga ponsel di kota Surabaya, Jawa Timur atau di Bandung, Jawa Barat. Semoga bermanfaat.</p>
<h2 style="text-align: center;">Daftar Harga Ponsel Nokia Terbaru</h2>
<div align="center">
<table width="459" border="2" cellspacing="0" cellpadding="0">
<colgroup>
<col width="211" />
<col width="126" />
<col width="126" /> </colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: center;" width="211"><strong><span style="color: #00ccff;">Nama Handphone</span></strong></td>
<td style="text-align: center;"><strong><span style="color: #00ccff;">Harga Baru</span></strong></td>
<td style="text-align: center;"><strong><span style="color: #00ccff;">Harga Second</span></strong></td>
</tr>
<tr>
<td>Nokia 1202</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 150.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 1209</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 150.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 1280</td>
<td> Rp. 225.000,-</td>
<td> Rp. 150.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 1616</td>
<td> Rp. 250.000,-</td>
<td> Rp. 175.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 1650</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 200.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 1661</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 200.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 1800</td>
<td> Rp. 315.000,-</td>
<td> Rp. 200.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 2220 slide</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 325.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 2228 CDMA</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 400.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 2323 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 200.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 2330 classic</td>
<td> Rp. 425.000,-</td>
<td> Rp. 250.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 2630</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 350.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 2680 slide</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 250.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 2690</td>
<td> Rp. 550.000,-</td>
<td> Rp. 400.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 2710</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 2730 classic</td>
<td> Rp. 850.000,-</td>
<td> Rp. 525.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 3110</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 400.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 3120 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 450.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 3500 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 400.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 3600 slide</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 525.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 3720 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 550.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 500</td>
<td> Rp. 1.950.000,-</td>
<td> -</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5000</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 200.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5030 XpressRadio</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 225.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5070</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 225.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5130 XpressMusic</td>
<td> Rp. 830.000,-</td>
<td> Rp. 500.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5220 XpressMusic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 450.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5230</td>
<td> Rp. 1.675.000,-</td>
<td> Rp. 950.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5233</td>
<td> Rp. 1.125.000,-</td>
<td> Rp. 750.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5300</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 300.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5310</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 475.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5320 XpressMusic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 575.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5530 Xpress Music</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 950.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5610</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5630 XpressMusic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 775.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5730 XpressMusic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 900.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 5800 Xpress Music</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.050.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6120 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6210 Navigator</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6260 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 350.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6260 Slide</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.325.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6280</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 500.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6288</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 300.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6300</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 500.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6303 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 575.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6500 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 525.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6500 slide</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6600 Fold</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6600 slide</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6600i slide</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 750.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6700 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 875.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6700 slide</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 900.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6720 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 750.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6730 classic</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 775.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 6760 slide</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 800.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 700</td>
<td> Rp. 3.050.000,-</td>
<td> -</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 7100 supernova</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 300.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 7210 supernova</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 500.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 7230</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 750.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 7310 supernova</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 7610 supernova</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 750.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 7900 Prism</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 650.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 9300i</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 625.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia 9500</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 700.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia Asha 200</td>
<td> Rp. 750.000,-</td>
<td> -</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia Asha 300</td>
<td> Rp. 1.000.000,-</td>
<td> -</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia Asha 303</td>
<td> Rp. 1.450.000,-</td>
<td> -</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C2-00</td>
<td> Rp. 550.000,-</td>
<td> Rp. 420.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C2-01</td>
<td> Rp. 775.000,-</td>
<td> Rp. 575.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C2-03</td>
<td> Rp. 925.000,-</td>
<td> Rp. 800.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C3</td>
<td> Rp. 950.000,-</td>
<td> Rp. 625.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C5</td>
<td> Rp. 1.500.000,-</td>
<td> Rp. 850.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C5 5MP</td>
<td> Rp. 1.565.000,-</td>
<td> -</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C5-03</td>
<td> Rp. 1.575.000,-</td>
<td> Rp. 1.000.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C6</td>
<td> Rp. 2.450.000,-</td>
<td> Rp. 1.500.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C6-01</td>
<td> Rp. 2.900.000,-</td>
<td> Rp. 2.300.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia C7</td>
<td> Rp. 2.250.000,-</td>
<td> Rp. 1.850.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E5</td>
<td> Rp. 1.700.000,-</td>
<td> Rp. 1.250.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E51</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E52</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.075.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E6</td>
<td> Rp. 3.150.000,-</td>
<td> Rp. 2.400.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E61i</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.000.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E63</td>
<td> Rp. 1.300.000,-</td>
<td> Rp. 750.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E65</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 750.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E66</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 750.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E7</td>
<td> Rp. 3.900.000,-</td>
<td> Rp. 3.100.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E71</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.000.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E72</td>
<td> Rp. 3.000.000,-</td>
<td> Rp. 1.600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E75</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.000.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia E90</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 2.150.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia Lumia 710</td>
<td> Rp. 2.900.000,-</td>
<td> -</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia Lumia 800</td>
<td> Rp. 5.250.000,-</td>
<td> -</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N70</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 650.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N70 music edition</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 450.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N73</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 700.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N73 music edition</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N76</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 700.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N78</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 650.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N79</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 800.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N8</td>
<td> Rp. 3.100.000,-</td>
<td> Rp. 2.450.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N81</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 600.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N81 8Gb</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 650.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N82</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 800.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N85</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 900.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N86</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.050.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N9</td>
<td> Rp. 5.650.000,-</td>
<td> -</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N900</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.950.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N95</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 925.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N95 8Gb</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 950.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N96</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.000.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N97</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.500.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia N97 mini</td>
<td> -</td>
<td> Rp. 1.450.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia X1-01</td>
<td> Rp. 380.000,-</td>
<td> Rp. 290.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia X2</td>
<td> Rp. 2.900.000,-</td>
<td> Rp. 625.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia X2-01</td>
<td> Rp. 675.000,-</td>
<td> Rp. 500.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia X3</td>
<td> Rp. 1.150.000,-</td>
<td> Rp. 725.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia X3-02</td>
<td> Rp. 1.425.000,-</td>
<td> Rp. 1.000.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia X5</td>
<td> Rp. 1.675.000,-</td>
<td> Rp. 1.050.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia X6</td>
<td> Rp. 1.900.000,-</td>
<td> Rp. 1.250.000,-</td>
</tr>
<tr>
<td height="18">Nokia X7</td>
<td> Rp. 3.775.000,-</td>
<td> Rp. 2.975.000,-</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/daftar-harga-nokia-terbaru/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/daftar-harga-nokia-terbaru/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/daftar-harga-nokia-terbaru/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/daftar-harga-nokia-terbaru/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lowongan Kerja Terbaru di Jawa Tengah &amp; DIY</title>
		<link>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-tengah/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-tengah/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Mar 2012 16:51:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[Banyumas]]></category>
		<category><![CDATA[Cilacap]]></category>
		<category><![CDATA[Demak]]></category>
		<category><![CDATA[Jepara]]></category>
		<category><![CDATA[Kendal]]></category>
		<category><![CDATA[Klaten]]></category>
		<category><![CDATA[Kudus]]></category>
		<category><![CDATA[loker]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan di Semarang]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di demak]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di jepara]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di kendal]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di klaten]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di magelang]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di tegal]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan pekerjaan]]></category>
		<category><![CDATA[Magelang]]></category>
		<category><![CDATA[Pekalongan]]></category>
		<category><![CDATA[Purbalingga]]></category>
		<category><![CDATA[Semarang]]></category>
		<category><![CDATA[Tegal]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=147</guid>
		<description><![CDATA[Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Jawa Tengah dan DIY &#8211; Dalam mencari lowongan kerja, kedekatan dengan domisili adalah faktor yang cukup penting bagi kita. Selain kita akan lebih merasa familier dengan wilayah kerja kita, juga berfungsi untuk menghemat pengeluaran terutama dalam hal biaya hidup sehari-hari. Jika kita mencari lowongan pekerjaan yang jauh dari domisili atau [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href='http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-tengah/'>Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Jawa Tengah dan DIY</a> &#8211; Dalam mencari lowongan kerja, kedekatan dengan domisili adalah faktor yang cukup penting bagi kita. Selain kita akan lebih merasa familier dengan wilayah kerja kita, juga berfungsi untuk menghemat pengeluaran terutama dalam hal biaya hidup sehari-hari. Jika kita mencari <a href='http://oddmagz.com/'>lowongan pekerjaan</a> yang jauh dari domisili atau tempat tinggal kita, apalagi sampai beda provinsi, tentunya akan cukup menyulitkan kita dalam masalah menyesuaikan biaya hidup, belum lagi dalam hal kebiasaan, adat istiadat dan budaya lokal setempat. </p>
<p>Berikut ini adalah beberapa <a href='http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-tengah/'>lowongan Kerja terbaru Jawa Tengah dan Yogyakarta</a> bagi anda yang berada di kota-kota seperti Semarang, Tegal, Magelang, Kudus, Cilacap, Banyumas, Kendal, Klaten, Pekalongan, Purbalingga, Demak, Yogya, Jepara dan kota lainnya di Jawa Tengah dan Yogyakarta (DIY).  </p>
<p>Data lowongan kerja terbaru di Jawa Tengah ini kami update setiap saat menyesuaikan dengan informasi terbaru yang tersedia.</p>
<p>Semoga bermanfaat untuk anda. </p>
<h2>Lowongan Kerja Terbaru Wilayah Jawa Tengah</h2>
<h3>Production Manager (Code-PRD MGR) &#8211; PT.Jaya Readymix &#8211; Jawa Tengah, Yogyakarta</h3>
<p>S1 degree Civil Engineering or related			Minimum 8 years of experience in maintenance field with 3 years in managerial level			Experience in concrete mix design, well knowledge of concrete standard (PBI, ASTM, ACI, etc)			Manage all production operation activity of the concrete batch plant			Directl&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489084.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Sales Executive Makassar (SE-Makassar) &#8211; PT  Berkat Andijaya Elektrindo &#8211; Semarang (Jawa Tengah)</h3>
<p>Menciptakan dan mengembangkan jaringan dengan perusahaan potensial			Menjelaskan dan menyajikan produk-produk perusahaan dalam rangka menawarkan customer untuk menggunakan produk perusahaan			Bekerja sama dengan tim Pemasaran dalam mengeksplorasi cara-cara baru untuk mencapai target penjualan.			Dap&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/p/40/489082.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Branch Manager Semarang &#8211; PT  Berkat Andijaya Elektrindo &#8211; Semarang (Jawa Tengah)</h3>
<p>Bertanggung jawab atas keseluruhan proses operasional di kantor cabang.			&nbsp;			Tanggung Jawab :						Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan					Bertanggung jawab atas operasional sehari hari di kantor cabang					Menjadi penghubung antara kantor pusat dengan kantor cabang					Memastik&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/p/40/489075.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Maintenance Manager (Code: MTC-MGR) &#8211; PT Jaya Readymix &#8211; Jawa Tengah, Yogyakarta</h3>
<p>Make strategic planning of fixed plant, truck and heavy equipment maintenance and repair Set standardization of parts used for maintenance &amp; repair Ensure that parts storage system is maintained and controlled effectively Formulate and structure contract agreements with key suppliers Prepare the&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489064.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Waitress &#8211; PT Sinar Sakti Perkasa [E-PLAZA Semarang] &#8211; Semarang (Jawa Tengah)</h3>
<p>Memiliki kemampuan melayani kepada pelanggan yang baik					Fleksibel dengan tugas dan pekerjaan					Melayani pesanan pelanggan untuk makanan dan minuman					Bersedia bekerja, familier dan senang dengan kehidupan malam</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489045.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Merchandiser (ME) &#8211; PT Visiland Dharma Sarana &#8211; Bandung (Jawa Barat), Jakarta Raya, Makassar (Sulawesi Selatan), Medan (Sumatera Utara), Pekanbaru (Riau), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Pria					Usia Max. 28 tahun					Berpengalaman Min. 1-2 tahun di bidang IT (diutamakan pernah sebagai sales lapangan dan SPO)					Menguasai computer dengan baik (Min. Ms Office)					Memiliki Sepeda Motor dan SIM C.					Akan ditempatkan sesuai domisili.					Berpenampilan menarik, berkepribadian baik,&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489042.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Sales Promotion Officer (SPO) &#8211; PT Visiland Dharma Sarana &#8211; Makassar (Sulawesi Selatan), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Menjual dan memasarkan produk					Meningkatkan in store share baik dari sisi sales dan product display					Menata dan mengatur product display					Stock Updates dan menginformasikan sales jika terjadi kekosongan barang					Membuat laporan kerja					etc..</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489040.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Customer Relation Officer ( CRO ) &#8211; PT Visiland Dharma Sarana &#8211; Bandung (Jawa Barat), Jakarta Raya, Makassar (Sulawesi Selatan), Medan (Sumatera Utara), Pekanbaru (Riau), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Pria					Pendidikan Min. D3					Usia Max. 28tahun.					Diutamakan berpengalaman Min. 1-2 tahun dibidang IT.					Menguasai komputer dengan baik (Min. Ms Office)					Memiliki Sepeda Motor dan SIM C.					Akan ditempatkan sesuai domisili.					Berpenampilan menarik, berkepribadian baik, jujur, bertanggun&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489038.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Junior Auditor &#8211; Company Confidential &#8211; Jawa Tengah, Yogyakarta</h3>
<p>&nbsp;	Melakukan Cash Opname atas fisik Uang Kas Besar &amp; Kas Kecil.	Melakukan Stock Opname atas fisik Bilyet Giro/Cek.	Melakukan Stock Opname atas fisik Persediaan Barang di gudang &amp; perusahaan.	Melakukan Stock Opname atas fisik Faktur.&nbsp;	Melakukan konfirmasi Piutang Usaha ke outlet/toko&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489014.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>JUNIOR ACCOUNT OFFICER &#8211; PT Infomedia Nusantara ( HR SERVICE ) &#8211; Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Pekalongan (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah)</h3>
<p>Kemampuan berkomunikasi yang baik dan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif lebih diutamakanKemampuan mengoperasikan komputer (minimal Office Application : Word, Excell, Powerpoint, dan Internet)Diutamakan memiliki networking di industry dan komunitas yang relevanMemiliki kemampuan untuk presen&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489012.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Bidang Keperawatan &#8211; RS DR Oen Solo Baru &#8211; Jawa Tengah &#8211; Surakarta</h3>
<p>Bertanggung jawab terhadap perencanaan, implementasi dan kontrol bagian keperawatan			Melaksanakan proses manajerial&nbsp;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488907.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Sales Supervisor &#8211; Company Confidential &#8211; Jawa Tengah, Yogyakarta</h3>
<p>Mencapai Target Revenue Growth (Primary Sales &#038; Secondary Sales) yang telah ditetapkan oleh Manajemen.Membuat Target Kerja salesman &#038; team.Membuat Order Booking.Mengkoordinasi kerja bawahannya (sales team)Melakukan pengawasan stok opname, monitoring stock dan laporan dinding, dllCek Distribusi baran&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488886.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Supervisor Counter &#8211; Innovation Store (Yogyakarta) &#8211; Jawa Tengah</h3>
<p>Pria/ Wanita			Maks 27 Tahun			Pendidikan min D3 segala jurusan			Pengalaman min 1 tahun			Menguasai standard penjualan dan mempunyai leadership</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479423.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Staff IT &#8211; CV Amixindo Group &#8211; Jawa Tengah &#8211; SEMARANG</h3>
<p>maintenance web</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479124.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Bagian Umum &#8211; PT Tecma Mitratama Advertindo (Solo) &#8211; Jawa Tengah</h3>
<p>Minimal pendidikan SMA / sederajat			Pengalaman min 1 tahun			Mau bekerja keras dan jujur			Penempatan di Klaten</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/478996.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Sales Manager (KODE:SM) &#8211; PT Jaya Makmur Perkasa Multisarana &#8211; Jawa Tengah</h3>
<p>Pria atau wanita, minimal berpendidikan Strata 1 (diutamakan lulusan teknik mesin atau manajemen lebih disukai).			Berpengalaman kerja di bidang marketing minimal 2,5 tahun (lebih disukai bila memiliki pengalaman kerja di bidang penjualan otomotif)			Jujur, cekatan dan dinamis.			Merupakan pribadi y&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/478757.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>ENTRY DATA PROCESSING (EDP) &#8211; PT Nusantara Card Semesta (NCS) &#8211; Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Candidate must possess at least a SMU, any field.			Required skill(s): mengetik dengan cepat.			Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.			Full-Time position(s) available.</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479634.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>STAFF ADMIN &amp; KEUANGAN &#8211; PT Nusantara Card Semesta (NCS) &#8211; Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Melaksanakan kegiatan administrasi keuangan perusahaan (jurnal entry sampai dengan arsip dokumen) untuk menjamin kelancaran, keakuratan dan ketertiban administrasi keuangan perusahaan</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479516.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Account Officer (SLO AO &#8211; 010)- Surakarta &#8211; Bank Danamon Tbk (Solo) (Unit Simpan Pinjam) &#8211; Jawa Tengah &#8211; Surakarta</h3>
<p>Melakukan penjualan produk kredit , menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479064.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Sales Consultan &#8211; Innovation Store (Yogyakarta) &#8211; Jawa Tengah</h3>
<p>Pria/ Wanita			Maks 25 Tahun			Pendidikan SMU			Pengalaman tidak diutamakan			Menarik			Bersedia bekerja dibawah tekanan</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479431.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Staff Recruitment &#8211; KSP Nasari &#8211; Jawa Tengah &#8211; Semarang</h3>
<p>Male/Female Maximum 26 years			Bachelor&#39;s Degree&nbsp;from reputable university majoring in psychology			Recruitment experience and sound knowledge of psychological test			Have excellent interpersonal and communication skills			Minimum 1 year(s) of working experience in the related field is requ&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479004.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>OPERASIONAL CARGO &#8211; PT Nusantara Card Semesta (NCS) &#8211; Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>have skill cargo management</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479491.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Marketing &#8211; CV Putra Nugraha &#8211; Jawa Tengah</h3>
<p>Laki-laki/Wanita			Minimal D3 segala jurusan			Menarik, cerdas, jujur &amp; komunikatif			Energik &amp; memiliki motivasi kerja tinggi			Gaji &amp; bonus menarik</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479202.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Head of Mechanic (KODE:HM) &#8211; PT Jaya Makmur Perkasa Multisarana &#8211; Jawa Tengah</h3>
<p>Pria, minimal lulusan SMA atau sederajat.			Berpengalaman kerja sebagai mekanik truk atau kendaraan roda 4 minimal 2,5 tahun kerja (lebih disukai bila telah memiliki sertifikasi pelatihan mekanik).			Dapat bekerja secara individual maupun secara berkelompok.			Bersedia untuk dikirim ke luar kota&#8230;.</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/478768.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Marketing Executive &#8211; Semarang &#8211; PT Mandiri Lintasbuana Cakrawala &#8211; Semarang (Jawa Tengah)</h3>
<p>Male / female, maximum 25 years old			Min D3 from any discipline (Fresh Graduate)			Having experience as Marketing Executive minimum of 1 year			Having experience as a Sales &amp; Marketing Executive in 3-4 Stars Hotel is preferably			Wide networking, good skills in presentation, communication and n&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479734.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-tengah/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-tengah/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-tengah/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-tengah/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lowongan Kerja Terbaru di BUMN</title>
		<link>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-bumn/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-bumn/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Mar 2012 14:21:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[loker]]></category>
		<category><![CDATA[Loker BUMN terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan di BUMN terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja BUMN]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan pekerjaan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=136</guid>
		<description><![CDATA[Bisa bekerja di Badan Usaha Milik Negara merupakan sebuah kebanggan tersendiri bagi setiap orang. BUMN yang notebonenya adalah milik Pemerintah tentu akan memberikan penghasilan atau gaji yang baik serta jenjang karir yang menjanjikan. Tidak sedikit orang yang sukses bekerja di BUMN. Bagi anda yang tengah mencari informasi Lowongan Kerja Terbaru di BUMN, berikut ini adalah [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bisa bekerja di Badan Usaha Milik Negara merupakan sebuah kebanggan tersendiri bagi setiap orang. BUMN yang notebonenya adalah milik Pemerintah tentu akan memberikan penghasilan atau gaji yang baik serta jenjang karir yang menjanjikan. Tidak sedikit orang yang sukses bekerja di BUMN.</p>
<p>Bagi anda yang tengah mencari informasi <a href='http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-bumn/'>Lowongan Kerja Terbaru di BUMN</a>, berikut ini adalah kabar terkini tentang <a href='http://oddmagz.com'>Lowongan kerja</a> tersebut. Data yang kami kumpulkan ini di update setiap saat menyesuaikan dengan data terbaru tentang lowongan di BUMN ini. Data terakhir Lowongan kerja BUMN terakhir adalah : Sabtu, 19 Mei 2012<br />
Semoga bermanfaat untuk anda.</p>
<h2>Lowongan Kerja Terbaru di BUMN</h2>
<h3>Rekrutmen BUMN PT Kaltim Kariangau Terminal Mei 2012 – PPCI &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Rekrutmen BUMN PT Kaltim Kariangau Terminal Mei 2012 – PPCI -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Karir BUMN Tangerang posisi Manajer PT Batan Teknologi Mei 2012 &#8211;  Tangerang</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Karir BUMN Tangerang posisi Manajer PT Batan Teknologi Mei 2012 -  Tangerang" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Rekrutmen BUMN PT Kaltim Kariangau Terminal Mei 2012 &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Rekrutmen BUMN PT Kaltim Kariangau Terminal Mei 2012 -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Posisi Account Officer – PPCI &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Posisi Account Officer – PPCI -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Sales EDC di BANK BUMN Terbesar di BATAM &#8211;  Medan</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Sales EDC di BANK BUMN Terbesar di BATAM -  Medan" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Lowongan BUMN PT. Waskita Karya &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Lowongan BUMN PT. Waskita Karya -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Lowongan Kerja BUMN Pertamina &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Lowongan Kerja BUMN Pertamina -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Program Pengembangan Staf BRI (BRI Job Expo Yogyakarta May 2012 ) &#8211; BUMN PT Bank Rakyat Indonesia ( Persero ) Tbk &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 16 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Program Pengembangan Staf BRI (BRI Job Expo Yogyakarta May 2012 ) - BUMN PT Bank Rakyat Indonesia ( Persero ) Tbk -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Accounting Staff &#8211; BUMN PT Boma Bisma Indra ( Persero ) &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 16 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Accounting Staff - BUMN PT Boma Bisma Indra ( Persero ) -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Account Officer Bank BUMN wilayah Tangerang &#8211; PT. PERSONA PRIMA UTAMA &#8211;  Jakarta</h3>
<p>Mulai Lamaran : 16 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Account Officer Bank BUMN wilayah Tangerang - PT. PERSONA PRIMA UTAMA -  Jakarta" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Account Executive Bank BUMN wilayah Fatmawati &#8211; PT. PERSONA PRIMA UTAMA &#8211;  Jakarta</h3>
<p>Mulai Lamaran : 16 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Account Executive Bank BUMN wilayah Fatmawati - PT. PERSONA PRIMA UTAMA -  Jakarta" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Lowongan Kerja BUMN Boma Bisma Indra &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 16 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Lowongan Kerja BUMN Boma Bisma Indra -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Info Lowongan BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 16 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Info Lowongan BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Marketing Kartu Kredit Bank BUMN &#8211;  Palembang</h3>
<p>Mulai Lamaran : 15 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Marketing Kartu Kredit Bank BUMN -  Palembang" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>APOTEKER &#8211; PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA,PT &#8211;  Manado</h3>
<p>Mulai Lamaran : 15 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=APOTEKER - PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA,PT -  Manado" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>TELEMARKETING (KODE: TELE) &#8211; KARYA PUTRA SURYA GEMILANG, PT &#8211;  Semarang</h3>
<p>Mulai Lamaran : 15 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=TELEMARKETING (KODE: TELE) - KARYA PUTRA SURYA GEMILANG, PT -  Semarang" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>REKRUTMEN &amp; SELEKSI ACCOUNT OFFICER KOMERSIAL &amp; ACCOUNT OFFICER KONSUMER &#8211; Terbaru BUMN PT Bank Rakyat Indonesia ( Persero ) Tbk &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 14 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=REKRUTMEN &amp; SELEKSI ACCOUNT OFFICER KOMERSIAL &amp; ACCOUNT OFFICER KONSUMER - Terbaru BUMN PT Bank Rakyat Indonesia ( Persero ) Tbk -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Rekrutment Staf MEi 2012 (Untuk D3 dan S1) &#8211; BUMN PT Jamsostek ( Persero ) &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 14 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Rekrutment Staf MEi 2012 (Untuk D3 dan S1) - BUMN PT Jamsostek ( Persero ) -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>Lowongan BUMN PT Jamsostek (Persero) 2012 &#8211;  Indonesia</h3>
<p>Mulai Lamaran : 14 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=Lowongan BUMN PT Jamsostek (Persero) 2012 -  Indonesia" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<h3>pernah 13 thn d PT. perkebunan kelapa sawit. BUMN..PTP.I &#8211;  Jambi</h3>
<p>Mulai Lamaran : 14 May 2012 :: <a href="http://id.indeed.com/jobs?q=pernah 13 thn d PT. perkebunan kelapa sawit. BUMN..PTP.I -  Jambi" rel="nofollow" target="_blank"> <strong>Info Lengkap lowongan</strong></a></p>
<hr/>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-bumn/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-bumn/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-bumn/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-bumn/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lowongan Kerja Terbaru di Jawa Timur</title>
		<link>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-timur/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-timur/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Mar 2012 14:02:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[Bojonegoro]]></category>
		<category><![CDATA[Gresik]]></category>
		<category><![CDATA[Jember]]></category>
		<category><![CDATA[Jombang]]></category>
		<category><![CDATA[Kediri]]></category>
		<category><![CDATA[Lamongan]]></category>
		<category><![CDATA[loker]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di bandung]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di gresik]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di malang]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di sidoarjo]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[Magetan]]></category>
		<category><![CDATA[Malang]]></category>
		<category><![CDATA[Ngawi]]></category>
		<category><![CDATA[Ponorogo]]></category>
		<category><![CDATA[Sidoarjo]]></category>
		<category><![CDATA[Surabaya]]></category>
		<category><![CDATA[Tuban]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=130</guid>
		<description><![CDATA[Mendapatkan tempat pekerjaan baru yang dekat dengan domisili adalah idam-idaman setiap para pencari lowongan kerja. Jika anda berdomisili di wilayah Provinsi Jawa Timur dan ingin memperoleh informasi seputar Lowongan kerja terbaru di daerah Jawa Timur seperti Surabaya, Malang, Bojonegoro, Sidoarjo, Jember, Jombang, Gresik, Kediri, Lamongan, Magetan, Tuban, Ponorogo, Ngawi dan wilayah Jatim lainnya, berikut ini [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mendapatkan tempat pekerjaan baru yang dekat dengan domisili adalah idam-idaman setiap para pencari lowongan kerja. Jika anda berdomisili di wilayah Provinsi Jawa Timur dan ingin memperoleh informasi seputar Lowongan kerja terbaru di daerah Jawa Timur seperti Surabaya, Malang, Bojonegoro, Sidoarjo, Jember, Jombang, Gresik, Kediri, Lamongan, Magetan, Tuban, Ponorogo, Ngawi dan wilayah Jatim lainnya, berikut ini adalah informasi terbaru terupdate tentang <a href="http://oddmagz.com/">Lowongan Kerja Terbaru</a> wilayah Jawa Timur.</p>
<p>Semoga anda menemukan lowongan kerja terbaru yang cocok dengan klasifikasi kualitas anda di daftar <strong><a href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-timur/">Lowongan Kerja Terbaru Jawa Timur</a></strong>. Data ini kami update setiap saat, sehingga begitu ada info terbaru akan langsung terpampang di Daftar ini.</p>
<h2>Lowongan Kerja Terbaru Wilayah Jawa Timur</h2>
<h3>Interior Designer &#8211; PT Toscana Mulia &#8211; Jawa Timur</h3>
<p>- Pria, maksimal berumur 35 tahun    &#8211; Pendidikan Min. D3 Design Interior / Arsitektur    &#8211; Pengalaman min. 3 tahun sebagai Interior Designer    &#8211; Memiliki kemampuan dalam Software Interior Design, minimum AutoCad    &#8211; Mampu berpikir secara inovatif dan kreatif    &#8211; Lebih disukai pengalaman di bidan&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/5/default/40/489129.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Staff Administrasi &#8211; PT Maxistar Intermoda Indonesia &#8211; Surabaya (Jawa Timur) &#8211; Pabean</h3>
<p>Bersedia ditempatkan di Pabean, Surabaya.					Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.					Pendidikan minimal D3 (dari Fakultas Ekonomi / Administrasi lebih disukai).					Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun akan lebih disukai.					Menguasai aplikasi-aplikasi Microsoft Office (minima&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/5/default/40/488431.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Laboratory Assistant &#8211; Ivy School &#8211; Jawa Timur &#8211; west sby</h3>
<p>Dibutuhkan Laborat			Laki-laki/Perempuan			Lulusan D3/S1 biologi/kimia			Berpengalaman minimal 1 tahun			Lebih diutamakan yang berbahasa inggris aktif</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489110.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>General Affair Staff (GA) &#8211; Surabaya &#8211; PT SO GOOD FOOD &#8211; Jawa Timur &#8211; Surabaya</h3>
<p>Pria			Umur. maks. 30 th			Pendidikan min. S1 Hukum dari universitas ternama dengan min. IPK : 2.75			Pengalaman min. 1 tahun sebagai HRD Staff / General Affair Staff			Memiliki pandangan luas, motivasi tinggi, Dan keinginan keinginan kerja keras			Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489108.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Marketing Executive (1.02) &#8211; PT. King Halim Jewelry &#8211; Mojokerto (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor&#8217;s Degree in Engineering (Industrial), Business Studies/Administration/Management, Economics, Marketing or equivalent.Male, max 30 years oldAt least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.Preferably Staf&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489096.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Branch Manager Surabaya &#8211; PT  Berkat Andijaya Elektrindo &#8211; Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Bertanggung jawab atas keseluruhan proses operasional di kantor cabang.			&nbsp;			Tanggung Jawab :						Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan					Bertanggung jawab atas operasional sehari hari di kantor cabang					Menjadi penghubung antara kantor pusat dengan kantor cabang					Memastik&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/p/40/489074.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Export Import Administration &#8211; PT Kamadjaja Logistics (Surabaya) (Kamadjaja Group) &#8211; Jawa Timur &#8211; Perak Office &#8211; Surabaya</h3>
<p>Male/ Female, min. 22 years old			D3 / S1 degree, any major			Have experience in international freight forwarding and export import field minimum 1 years			Having knowledge in PIB / PEB			Having knowledge in PPJK			Good communication, self confidence, discipline			Team work oriented, assertive &amp;&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489067.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Merchandiser (ME) &#8211; PT Visiland Dharma Sarana &#8211; Bandung (Jawa Barat), Jakarta Raya, Makassar (Sulawesi Selatan), Medan (Sumatera Utara), Pekanbaru (Riau), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Pria					Usia Max. 28 tahun					Berpengalaman Min. 1-2 tahun di bidang IT (diutamakan pernah sebagai sales lapangan dan SPO)					Menguasai computer dengan baik (Min. Ms Office)					Memiliki Sepeda Motor dan SIM C.					Akan ditempatkan sesuai domisili.					Berpenampilan menarik, berkepribadian baik,&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489042.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>PHP Web Developer / Programmer &#8211; PT Morra Kreasi (Morra) &#8211; Jawa Timur &#8211; Surabaya</h3>
<p>We work with designers, so that we always have the PSD ready.Front-end developers will start the project by slicing the PSD into HTML/CSS as well as doing the JavascriptPHP developers may start at the same time developing model and controllersOnce ready, start integratingTest the finish products (QA&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489041.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Sales Promotion Officer (SPO) &#8211; PT Visiland Dharma Sarana &#8211; Makassar (Sulawesi Selatan), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Menjual dan memasarkan produk					Meningkatkan in store share baik dari sisi sales dan product display					Menata dan mengatur product display					Stock Updates dan menginformasikan sales jika terjadi kekosongan barang					Membuat laporan kerja					etc..</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489040.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Customer Relation Officer ( CRO ) &#8211; PT Visiland Dharma Sarana &#8211; Bandung (Jawa Barat), Jakarta Raya, Makassar (Sulawesi Selatan), Medan (Sumatera Utara), Pekanbaru (Riau), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Pria					Pendidikan Min. D3					Usia Max. 28tahun.					Diutamakan berpengalaman Min. 1-2 tahun dibidang IT.					Menguasai komputer dengan baik (Min. Ms Office)					Memiliki Sepeda Motor dan SIM C.					Akan ditempatkan sesuai domisili.					Berpenampilan menarik, berkepribadian baik, jujur, bertanggun&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489038.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Warehouse Manager &#8211; PT Mitra Usaha Pandu Artha &#8211; Jawa Timur &#8211; surabaya</h3>
<p>Candidate must possess at least a Bachelor&#39;s Degree, any field.			At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Applicants must be willing to work in surabaya.			Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Purchasing/Inventory/Material&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489032.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Sales Motoris &#8211; PT Sumbertex (Batang) &#8211; Jawa Timur</h3>
<p>- MENCAPAI TARGET PENJUALAN	- MEMASARKAN PRODUK DENGAN BAIK	-</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489023.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Internal Auditor Supervisor &#8211; PT SOS &#8211; Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Pria/wanita usia min 24 thn, mak&nbsp; 30 thn.			Min S1 Akutansi/manajemen, dengan IPK min 2.75			Pengalaman minimal 2 tahun di bidang internal audit, atau pernah bekerja sebagai audit di kantor akuntan publik.			Memahami mekanisme di bidang accounting, finance, payroll dan purchasing di perusahaan&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489017.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>OPERATION MANAGER &#8211; PT Kamadjaja Logistics (Surabaya) (Kamadjaja Group) &#8211; Jawa Timur</h3>
<p>Maintains all warehousing activities and distribution operation by initiating, coordinating, monitoring, enforcing program					Control inventory levels by conducting physical counting; reconciling with the administration system					Ensure that all activities are accordance with company policies and&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489015.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>CONTACT CENTER / CALL CENTER AREA SURABAYA &#8211; PT Infomedia Nusantara ( HR SERVICE ) &#8211; Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Minimal Pendidikan D3Usia Maks 35 Tahunsehat Jasmani dan rohaniMampu berbahasa inggrisMempunyai kemampuan komunikasi yang baikArtikulasi jelas (tidak cadel)Bersedia kerja shiftingBerpenampilan rapi</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489008.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Purchasing &#8211; PT Alam Jaya Surabaya &#8211; Jawa Timur &#8211; Jl.Rungkut Industri II / 25 SURABAYA</h3>
<p>Candidate must possess at least a Bachelor&#39;s Degree, Others or equivalent.			Required language(s): English, Bahasa Indonesia			At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Applicants must be willing to work in Jl.Rungkut Industri II/25 SURABAYA&#8230;.</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489003.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Accounting Staff &#8211; PT Alam Jaya Surabaya &#8211; Jawa Timur &#8211; Rungkut Industri II / 25 Surabaya</h3>
<p>Candidate must possess at least a Bachelor&#39;s Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.			Required language(s): English, Bahasa Indonesia			At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Applicants must be willing to work in Rungkut Industr&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489000.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Administasi Inventory &#8211; PT Mikatasa Agung &#8211; Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Entry Data			Tugas-tugas administrasi			Cross check			Stock opname			Analysis</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488992.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Sales Promotion Girl / Sales Representative &#8211; PT Sumbertex (Batang) &#8211; Jawa Timur</h3>
<p>- Memasarkan produk dan mempromosikan serta memeratakan distribusi daripada produk kami</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488923.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Sales Supervisor &#8211; Jatim &#8211; PT Mikatasa Agung &#8211; Jawa Timur</h3>
<p>Laki-laki, max. 35th			S1 dari segala jurusan, IPK min, 3.00			Memiliki pengalaman min. 2th sebagai sales spv			Mampu mengkoordinir dan memotivasi tim			Memiliki kendaraan sendiri &amp; SIM			Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Timur</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488912.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Civil Drafter &#8211; PT Supra Surya Indonesia &#8211; Jawa Timur, Kalimantan Selatan</h3>
<p>Male / Female (max : 35 years)			Min. S1 Civil Engineering			Having experience min. 2 years			Proficient in Excel / word			Proficient in Autocad 			Familiar with TEKLA is an advantage 			Having ability to solve Civil work and steel structure problems			Able to speak English both oral / written			Kno&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488910.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>HRGA Supervisor &#8211; PT Cipta Krida Bahari &#8211; Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Deliver, manage, implements, reports, presents the result of all HR related in respective area.Aligns quality coordination with HR function in Head Office and other area as per company direction.Accountable for appraisals/PMD and JD for all member of the company.To handle recruitment process in acco&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/4/p/40/458220.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Safety And Health Officer &#8211; PT Supra Surya Indonesia &#8211; Jawa Timur, Kalimantan Selatan</h3>
<p>Male/Female (age max : 35 years)			Min. Bachelor Degree / S1 (any dicipline)			Min. 1 years experience in construction projects preferably in Oil and Gas			Good knowledge about basic HSE risks for construction sites			An understanding of international standards for safety management is a preferably&#8230;</p>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488903.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<h3>Setter Injection Moulding &#8211; PT Mitra Mulia Makmur &#8211; Jawa Timur</h3>
<p>Melakukan proses setting injection moulding produk mulai setup mould sampai dengan proses running mesin.			Memantau/mengontrol setting proses injection moulding sesuai standard.</p>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012 :: <a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479381.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank">Info Lengkap Lowongan Kerja</a></p>
<hr/>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-timur/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-timur/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-timur/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-timur/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lowongan Kerja Terbaru di Jawa Barat</title>
		<link>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-barat/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-barat/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Mar 2012 13:38:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[Bandung]]></category>
		<category><![CDATA[Bekasi]]></category>
		<category><![CDATA[Bogor]]></category>
		<category><![CDATA[Ciamis]]></category>
		<category><![CDATA[Cirebon]]></category>
		<category><![CDATA[Garut]]></category>
		<category><![CDATA[Karawang]]></category>
		<category><![CDATA[loker]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di bandung]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di bogor]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di ciamis]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di karawang]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di sumedang]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja di tasikmalaya]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[Purwakarta]]></category>
		<category><![CDATA[Sukabumi]]></category>
		<category><![CDATA[Sumedang]]></category>
		<category><![CDATA[Tasikmalaya]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=124</guid>
		<description><![CDATA[Bagi anda yang tengah mencari peluang kerja, atau orang juga menyebutnya lowongan kerja, dan anda berdomisili di wilayah Provinsi Jawa Barat dan ingin bekerja di daerah Jawa Barat seperti Bandung, Sumedang, Cirebon, Tasikmalaya, Ciamis, Sukabumi, Purwakarta, Bekasi, Karawang, Garut, Bogor dan wilayah Jabar lainnya, berikut ini adalah informasi terbaru terupdate tentang Lowongan Kerja Terbaru wilayah [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bagi anda yang tengah mencari peluang kerja, atau orang juga menyebutnya lowongan kerja, dan anda berdomisili di wilayah Provinsi Jawa Barat dan ingin bekerja di daerah Jawa Barat seperti Bandung, Sumedang, Cirebon, Tasikmalaya, Ciamis, Sukabumi, Purwakarta, Bekasi, Karawang, Garut, Bogor dan wilayah Jabar lainnya, berikut ini adalah informasi terbaru terupdate tentang <a href="http://oddmagz.com/">Lowongan Kerja Terbaru</a> wilayah Jawa Barat.</p>
<p>Semoga anda menemukan lowongan kerja terbaru yang cocok dengan klasifikasi kualitas anda di daftar <strong><a href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-barat/">Lowongan Kerja Terbaru Jawa Barat</a></strong>. Data ini kami update setiap saat, sehingga begitu ada info terbaru akan langsung terpampang di Daftar ini.</p>
<h2>Lowongan Kerja Terbaru Wilayah Jawa Barat</h2>
<h3>Accounting &#8211; PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk &#8211; Bogor (Jawa Barat), Sukabumi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria &amp; Wanita, Usia maksimal. 30 tahun			Pendidikan S1 jurusan Akuntansi			Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun			Fresh graduate are welcome			Berpenampilan menarik.			Untuk penempatan wlayah bogor dan sukabumi.</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/4/default/40/448310.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Merchandiser &#8211; PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk &#8211; Bogor (Jawa Barat) &#8211; Seluruh Cabang Ramayana</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria &amp; Wanita, Usia maksimal. 30 tahun			Pendidikan min. S1 semua jurusan			Fresh Graduate /&nbsp; Berpengalaman di bidang Supermarket, Hypermarket, Dept.Store			Berpenampilan menarik			Dinamis, komunikatif dan kreatif			Bersedia lembur dan dapat bekerja dibawah tekanan			Dapat berbahasa Mandari&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/4/default/40/448305.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Supervisor Development Program &#8211; PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk &#8211; Bogor (Jawa Barat), Sukabumi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria &amp; Wanita, Usia maksimal 30 tahun			Tinggi badan Pria min. 167 cm &amp; Tinggi badan Wanita min. 157 cm			Pendidikan minimal S1 semua jurusan			FreshGraduate / berpengalaman			Bersedia kerja dalam sistem shift &amp; bersedia masuk di Hari Minggu / Libur			Mempunyai kemampuan Inter Personal S&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/4/default/40/448301.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Branch Manager Bandung &#8211; PT  Berkat Andijaya Elektrindo &#8211; Bandung (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Bertanggung jawab atas keseluruhan proses operasional di kantor cabang.			&nbsp;			Tanggung Jawab :						Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan					Bertanggung jawab atas operasional sehari hari di kantor cabang					Menjadi penghubung antara kantor pusat dengan kantor cabang					Memastik&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/p/40/489076.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Area Sales Promotion Head (ASPH) &#8211; PT Mayora Indah Tbk &#8211; Bali, Bandung (Jawa Barat), Banten, Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cirebon (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya, Kalimantan Barat, Lampung, Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara), Medan (Sumatera Utara), Padang (Sumatera Barat), Palembang (Sumatera Selatan), Sukabumi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria / wanita, usia maksimal 30 tahunPendidikan min. S1 semua jurusan dengan IPK min. 3.00Diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai team promosi di perusahaan FMCG, Fresh Graduate di persilahkan untuk melamarMampu bekerja dengan detail, teliti dan sistematisBersedia ditempatkan di Jakarta,&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489073.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Admin (Refinery &#8211; Marunda) &#8211; PT Smart Agribusiness &amp; Food (Down Stream) &#8211; Bekasi (Jawa Barat) &#8211; Marunda</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria/Wanita, usia maksimum 28 tahunPendidikan minimum D3 semua jurusanFresh graduate dipersilahkan untuk melamarDapat Mengoperasikan komputer, MS Office dan lainnyaLebih diutamakan berpengalaman dalam administrasi data menggunakan SAPLebih diutamakan berdomisili di Jakarta Utara/Harapan Indah, Bekas&#8230;</p>
<p><a href="http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/s/40/410877.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Merchandiser (ME) &#8211; PT Visiland Dharma Sarana &#8211; Bandung (Jawa Barat), Jakarta Raya, Makassar (Sulawesi Selatan), Medan (Sumatera Utara), Pekanbaru (Riau), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria					Usia Max. 28 tahun					Berpengalaman Min. 1-2 tahun di bidang IT (diutamakan pernah sebagai sales lapangan dan SPO)					Menguasai computer dengan baik (Min. Ms Office)					Memiliki Sepeda Motor dan SIM C.					Akan ditempatkan sesuai domisili.					Berpenampilan menarik, berkepribadian baik,&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489042.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Customer Relation Officer ( CRO ) &#8211; PT Visiland Dharma Sarana &#8211; Bandung (Jawa Barat), Jakarta Raya, Makassar (Sulawesi Selatan), Medan (Sumatera Utara), Pekanbaru (Riau), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria					Pendidikan Min. D3					Usia Max. 28tahun.					Diutamakan berpengalaman Min. 1-2 tahun dibidang IT.					Menguasai komputer dengan baik (Min. Ms Office)					Memiliki Sepeda Motor dan SIM C.					Akan ditempatkan sesuai domisili.					Berpenampilan menarik, berkepribadian baik, jujur, bertanggun&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489038.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>COORDINATOR MARKETING &#8211; PT Woka International &#8211; Bogor (Jawa Barat), Cibinong (Jawa Barat), Cileungsi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Dapat Menjalin kerjasama dengan Dealer/ Channel			Mencapai target sales yang ditentukan			Menjaga Kualitas Sales / Booking Quality			Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489029.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Pengajar / Guru Komputer Network Administrator (NA) &#8211; Binus Center Bandung &#8211; Bandung (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pendidikan minimal.D3 (S1 lebih diutamakan)			Diutamakan sudah memiliki pengalaman mengajar			Menguasai minimal 2 software berikut: LAN, Windows 2003 Server, Linux, CISCO			Memiliki sertifikat CCIA untuk pengajar CISCO			Memiliki tanggung jawab, disiplin dan dedikasi yang tinggi terhadap lembaga			M&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489026.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Pengajar / Guru Komputer Computerize Accounting (CA) &#8211; Binus Center Bandung &#8211; Bandung (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pendidikan minimal.D3 (S1 lebih diutamakan)			Diutamakan sudah memiliki pengalaman mengajar			Menguasai minimal 2 software berikut: MYOB, Ms.Office, Tax, Management Accounting, Financial Accounting			Memiliki tanggung jawab, disiplin dan dedikasi yang tinggi terhadap lembaga			Memiliki tanggung jawa&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489013.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Pengajar / Guru Komputer Multimedia Design (MD) &#8211; Binus Center Bandung &#8211; Bandung (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pendidikan minimal.D3 (S1 lebih diutamakan)			Diutamakan sudah memiliki pengalaman mengajar			Menguasai minimal 2 software berikut: 3D Studio Max, Auto Cad, Maya, After Effect, Zbrush, Director			Memiliki tanggung jawab, disiplin dan dedikasi yang tinggi terhadap lembaga			Memiliki tanggung jawab, d&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489005.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Visual Merchandiser &#8211; Blessed And Blessing Incorporation (PT Eigerindo Multi Produk Industri) &#8211; Bandung (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Male			Candidate must possess at least a Bachelor&#39;s Degree in Interior Design/Architecture.			At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Expert/familiar in using graphic design software such as : AutoCad, 3D Max, Photoshop, Corel Draw.</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/489002.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Cashier &#8211; Company Confidential &#8211; Jawa Barat &#8211; Bandung</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Candidate must possess at least a Diploma, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.			At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Applicants must be willing to work in Bandung.			Preferably Staff (non-management &amp; non-supervisor)s s&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488989.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Secretary / Personal Assistant &#8211; Blessed And Blessing Incorporation (PT Eigerindo Multi Produk Industri) &#8211; Bandung (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Female, max 30 years old			Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor&#39;s Degree, any field.			At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Preferably specializing in Secretarial/Executive &amp; Personal Assistant or equivalent.			Preferab&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488975.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Sales Assistant &#8211; PT Jaya Readymix &#8211; Banten, Jakarta Raya, Jawa Barat</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Sell concrete readymix and manage the smoothness of payment in his/her respective sales area in line with sales target achievement given by the Company. Attractive package: Company will provide operational vehicles (motorcycle) with premium reimbursement based on actual work need.</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488964.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Sales Representative &#8211; PT Jaya Readymix &#8211; Banten, Jakarta Raya, Jawa Barat</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Sell concrete readymix and manage the smoothness of payment in his/her respective sales area in line with sales target achievement given by the Company. Attractive package: Company will provide operational vehicles (car) with premium reimbursement based on actual work need.</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488961.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Sales Promoter &#8211; Company Confidential &#8211; Jawa Barat &#8211; Bandung</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Candidate must possess at least a SMU, any field.			At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Applicants must be willing to work in Bandung.			Preferably Staff (non-management &amp; non-supervisor)s specializing in Sales &#8211; Retail/General or equiva&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488959.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Credit Marketing Officer ( CMO ) &#8211; Purwakarta &#8211; PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) &#8211; Purwakarta (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria usia maks. 30 tahunPendidikan minimal SMU / SederajatMemiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang samaFresh Graduate dipersilahkan melamarMemiliki kemampuan analisa dan strategi yang kuat di bidang MarketingMemilki SIM C, motor sendiri dan menyukai pekerjaan lapanganBerdomisili atau berse&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/p/40/488956.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Account Receivable Officer (AR Off) &#8211; PT Consulting &amp; Management Service Division &#8211; Bogor (Jawa Barat) &#8211; Sentul</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Usia maksimal 30 Tahun			Pendidikan terakhir minimal D3 Ekonomi / Akuntansi			Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun, AR atau Collection di Mall / Property lebih diutamakan			Memiliki komunikasi yang baik, sabar, jujur, teliti dan ulet			Bersedia bergabung secepatnya dan penempatan&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488468.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Supervisor KMB (SPV KMB) &#8211; Purwakarta &#8211; PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) &#8211; Purwakarta (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria / wanita, minimal lulusan S1, usia maks 35 thMemiliki pengalaman kerja di bidang marketing, min 2 th pada lembaga keuangan / retail bankingKomunikatif dan memiliki jaringan yg luas dengan dealer otomotifMemiliki kemampuan analisa dan strategi di bidang marketingMenyukai pekerjaan lapangan dan m&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/p/40/488951.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Salesman &#8211; Company Confidential &#8211; Jawa Barat &#8211; Bandung</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Candidate must possess at least a SMU, any field.			At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Applicants must be willing to work in Bandung.			Preferably Staff (non-management &amp; non-supervisor)s specializing in Sales &#8211; Retail/General or equiva&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488948.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Account Manager (AM-CBT) &#8211; PT Repex Wahana &#8211; Bekasi (Jawa Barat), Cikarang (Jawa Barat), Karawang (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Identify and develop customer relationships and perform an accomplished level of sales responsibilities to build the&nbsp; customer base, achieve revenue targets and ensure customer satisfaction.</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/p/40/488945.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Supervisor &#8211; Company Confidential &#8211; Jawa Barat &#8211; Bandung</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Candidate must possess at least a Diploma, any field.			At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Applicants must be willing to work in Bandung.			Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Marketing/Business Development or equivalent&#8230;.</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488944.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Marketing Planner &#8211; Company Confidential &#8211; Jawa Barat &#8211; Bandung</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Candidate must possess at least a Bachelor&#39;s Degree, Advertising/Media, Art/Design/Creative Multimedia, Music/Performing Arts Studies or equivalent.			At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Applicants must be willing to work in Bandung.			P&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488941.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Branch Manager &#8211; Company Confidential &#8211; Jawa Barat &#8211; Bandung</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Candidate must possess at least a Bachelor&#39;s Degree, any field.			At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Applicants must be willing to work in Bandung.			Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Marketing/Business Development&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488937.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Sales Staff (Kode SLS) &#8211; PT Purinusa Ekapersada &#8211; Jawa Barat</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Pria / Wanita (diutamakan wanita)			Usia Maksimal 35 Tahun			Minimal Lulusan D3			Berorientasi pada target			Dapat bekerja secara tim ataupun individu			Fasilitas: Gaji pokok, disediakan insentif dan tunjangan kendaraan.</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488936.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Staff Accounting &#8211; PT Purinusa Ekapersada &#8211; Jawa Barat</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>&nbsp;			Laki-laki / Perempuan			Pendidikan Minimal S1 Akuntansi			Usia maksimal 30 thn			Pengalaman minimal 2 tahun			Menguasai dan berpengalaman&nbsp; mengenai pajak</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488928.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Finance Supervisor &#8211; Blessed And Blessing Incorporation (PT Eigerindo Multi Produk Industri) &#8211; Bandung (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>Female			Candidate must possess at least a Bachelor&#39;s Degree in Accounting.			At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.			Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance.			Honest, accurate, and thorough.</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/488911.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Surveyor Staff (Bogor) &#8211; PT Asuransi Raksa Pratikara &#8211; Bogor (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>PriaSingleUsia 18-25 tahunPendidikan min SMAMenguasai komputer (Ms. Office)Mampu berbahasa Inggris (pasif)Memiliki SIM CDomisili di Bogor</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/p/40/488902.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Administration Staff (Bogor) &#8211; PT Asuransi Raksa Pratikara &#8211; Bogor (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 18 May 2012</p>
<p>WanitaSingleUsia 18-25 tahunPendidikan min SMAMenguasai komputer (Ms. Office)Mampu berbahasa Inggris (pasif)Domisili di Bogor</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/p/40/488899.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Maintenance &#8211; PT Papajaya Agung &#8211; Bekasi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012</p>
<p>Pria			Usia Max. 40 th			Pendidikan Min. STM			Pengalaman Min. 1th (dibidang maintenace)			Menguasai Maintenance pabrik			Mampu bekerja sama baik perorangan maupun tim			Komunikatif, Mandiri, Motivasi Diri</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479644.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Supervisor PPIC &#8211; PT Papajaya Agung &#8211; Bekasi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012</p>
<p>Pria / Wanita			Max. 35 Th			Min. D3			Pengalaman 3 tahun			Mahir MS. Office			Leadership, Mandiri, Komunikatif, Motivasi Diri</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479676.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Supervisor Purchasing &#8211; PT Papajaya Agung &#8211; Bekasi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012</p>
<p>Pria/Wanita			Max. 35 Th			Pendidikan min. D3			Pengalaman 3 tahun			Pengalaman Exim			Aktif Bahasa Inggris.			Mahir MS. Office, Leadership, Mandiri, Komunikatif, Motivasi Diri</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479656.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Manager Produksi &#8211; PT Papajaya Agung &#8211; Bekasi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012</p>
<p>Pria/Wanita			Max. 40 Th			Min. D3			Pengalaman 3 Th			Pengalaman ISO 9000			Mahir MS.Office			Leadership			Mandiri, Komunikatif, Motivasi Diri</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479670.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Staff PPIC &#8211; PT Papajaya Agung &#8211; Bekasi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012</p>
<p>Pria/Wanita			Max. 35 Th			Pendidikan Min. D1			Pengalaman 1 Th			Mahir MS. Office			Leadership, Mandiri, Komunikatif, Motivasi Diri</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479663.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Ass. Supervisor Accounting &#8211; PT Papajaya Agung &#8211; Bekasi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012</p>
<p>Wanita			Usia max. 35 Th			Pendidikan Min. D3			Pengalaman 3 Th			Mahir MS. Office, Leadership, Mandiri, Komunikatif, Motivasi Diri</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479685.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Field Audit Coordinator (FAC) &#8211; PT HD Finance, Tbk &#8211; Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Cikarang (Jawa Barat), Cimahi (Jawa Barat), Karawang (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012</p>
<p>Pendidikan&nbsp;Min. S1 segala jurusan; IPK Min. 2.75			Memiliki pengalaman sebagai Auditor Min. 2 tahun (Diutamakan dari Perusahaan Multifinance)			Memahami dengan baik bisnis proses finance company			Memiliki kendaraan pribadi (motor) &amp; SIM C			Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Outlook, Power&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479508.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Sales And Marketing Manager &#8211; PT Mandiri Lintasbuana Cakrawala &#8211; Depok (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012</p>
<p>Directing implementation of Laundry &amp; Kitchen equipment business development strategic plan and continually review program implementation to ensure the success of strategics &amp; plans					Getting information from customer about Laundry &amp; Kitchen equipment markets and about customer`s needs&#8230;</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479728.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<h3>Administrasi General Affair &#8211; PT Papajaya Agung &#8211; Bekasi (Jawa Barat)</h3>
<p>Mulai Lamaran : 17 May 2012</p>
<p>Wanita			Usia max.30th			Pendidikan Min. SMU			Bisa Ms Office			Pengalaman Min.1th			Komunikatif, Mandiri, Motivasi Diri</p>
<p><a href="http://www.jobstreet.co.id/jobs/2012/5/default/40/479649.htm?fr=R" rel='nofollow' target="_blank"><br />
<input style="float: right;" value="Klik Untuk Melamar" type="submit"></a></p>
<p><br/></p>
<hr/>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-barat/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-barat/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-barat/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/lowongan-kerja-terbaru-jawa-barat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tangga Lagu Korea (K-POP) Terbaru Hari Ini</title>
		<link>http://oddmagz.com/lagu-korea-terbaru/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/lagu-korea-terbaru/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Mar 2012 12:01:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entertainment]]></category>
		<category><![CDATA[chart lagu korea]]></category>
		<category><![CDATA[lagu k-pop]]></category>
		<category><![CDATA[lagu k-pop terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[lagu korea]]></category>
		<category><![CDATA[lagu korea terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[tangga lagu]]></category>
		<category><![CDATA[tangga lagu korea]]></category>
		<category><![CDATA[tangga lagu terbaru]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=117</guid>
		<description><![CDATA[Music Korea (atau dikenal juga dengan istilah K-POP) mulai mendunia. Begitu banyaknya pencinta lagu Korea seiring dengan tengah berkembangnya Korean Wave saat ini dalam dunia Entertainment Internasional. Tak diragukan lagi banyak yang mencari informasi seputar Lagu Korea Terbaru dan tentunya juga Tangga lagu Korea K-POP Terbaru. Untuk itu, berikut ini adalah daftar Tangga Lagu Korea [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Music Korea (atau dikenal juga dengan istilah K-POP) mulai mendunia. Begitu banyaknya pencinta lagu Korea seiring dengan tengah berkembangnya Korean Wave saat ini dalam dunia Entertainment Internasional. Tak diragukan lagi banyak yang mencari informasi seputar <a href="http://oddmagz.com/lagu-korea-terbaru/">Lagu Korea Terbaru</a> dan tentunya juga Tangga lagu Korea K-POP Terbaru.</p>
<p>Untuk itu, berikut ini adalah daftar Tangga Lagu Korea (K-POP) yang kami update setiap saat sesuai dengan kondisi terbaru permusikan Korea. Data ini kami ambil dari Billboard yang juga menampilkan Tangga lagu Korea TOP 50. </p>
<h2>Tangga Lagu Korea (K-POP) Terbaru Hari Ini</h2>
<p>Informasi Tangga <a href='http://oddmagz.com/'>Lagu KOREA K-POP Terbaru</a> untuk hari ini Sabtu, 19 Mei 2012
<ol>
<li>IU &#8211; every end of the day</li>
<li>Baek Ji Young (Feat. Gary of Leessang) &#8211; voice</li>
<li>Girls&#8217; Generation-TTS &#8211; twinkle</li>
<li>SISTAR &#8211; alone</li>
<li>ULALA SESSION &#8211; beautiful night</li>
<li>Busker Busker &#8211; cherry blossom ending</li>
<li>IU &#8211; peach</li>
<li>JYP &#8211; youre the one</li>
<li>Mighty Mouth Feat. Soya &#8211; bad boy</li>
<li>Yangpa &#038; Lee Bo Ram &#038; So Yeon &#8211; i know</li>
<li>December &#8211; shes gone</li>
<li>IU &#8211; i dont like her</li>
<li>Apink &#8211; hush</li>
<li>4Minute &#8211; volume up</li>
<li>XIA &#8211; i dont like love</li>
<li>Brave Guys (Feat. Seo Su Min PD) &#8211; i dont care</li>
<li>Yangpa &#038; Davichi &#038; HANNA &#8211; love is all the same</li>
<li>Busker Busker &#8211; yeosu night sea</li>
<li>Tae Yeon &#8211; missing you like crazy</li>
<li>ULALA SESSION &#8211; u-la-la</li>
<li>IVY &#8211; torn heart</li>
<li>Busker Busker &#8211; first love</li>
<li>BIGBANG &#8211; fantastic baby</li>
<li>Lee Seung Chul &#8211; did you forget</li>
<li>Baek Ji Young &#8211; after a long time</li>
<li>Huh Gak &#8211; the person that loved you</li>
<li>JYP (With Ga In) &#8211; someone else</li>
<li>Infinite &#8211; only tears</li>
<li>Infinite &#8211; the chaser</li>
<li>Busker Busker &#8211; the flowers</li>
<li>Lee Soo-Young &#8211; fate</li>
<li>Alex &#038; Horan &#8211; maybe</li>
<li>Noel &#8211; leaving</li>
<li>HELLOVENUS &#8211; venus</li>
<li>BAE CHI GI &#8211; two mari</li>
<li>Yang Yo Seob &#038; Jung Eun Ji &#8211; love day</li>
<li>ULALA SESSION &#8211; urbanic (ulala prologue)</li>
<li>Electro Boyz (Feat. Baek Ji Young) &#8211; should i laugh or cry?</li>
<li>Busker Busker &#8211; loneliness amplifier</li>
<li>Shin Yong Jae (of 4MEN) &#8211; this song</li>
<li>Ailee &#8211; heaven</li>
<li>Primary (Feat. Gaeko &#8211; see through</li>
<li>You&#8217;re My Boy &#8211; youre mine</li>
<li>Block B &#8211; close my eyes</li>
<li>Girl&#8217;s Day &#8211; oh! my god</li>
<li>Bubble Sisters &#8211; so it doesnt hurt</li>
<li>Lee Ha Yi &#8211; as time goes by</li>
<li>Gavy nj (Feat. LE of EXID) &#8211; dont call me</li>
<li>Busker Busker &#8211; ideal type</li>
<li>Lee Young Hyun &#8211; love like this</li>
</ol>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/lagu-korea-terbaru/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/lagu-korea-terbaru/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/lagu-korea-terbaru/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/lagu-korea-terbaru/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tangga Lagu Barat Terbaru Hari Ini</title>
		<link>http://oddmagz.com/lagu-barat-terbaru/</link>
		<comments>http://oddmagz.com/lagu-barat-terbaru/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Mar 2012 11:53:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entertainment]]></category>
		<category><![CDATA[chart lagu barat]]></category>
		<category><![CDATA[lagu barat]]></category>
		<category><![CDATA[lagu barat terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[lagu mancanegara]]></category>
		<category><![CDATA[lagu terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[tangga lagu barat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oddmagz.com/?p=112</guid>
		<description><![CDATA[Billboard, sebagai pusat informasi Musik dunia, setiap waktunya menyajikan daftar tangga lagu barat terbaru. Salah satunya adalah HOT TOP 100 Lagu Barat yang update setiap hari yang menampilkan 100 lagu barat terpopuler minggu ini. Berikut ini adalah daftar Tangga Lagu Barat Terbaru Minggu ini berdasarkan data dari Billboard. Data ini kami update setiap hari sehingga [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Billboard, sebagai pusat informasi Musik dunia, setiap waktunya menyajikan daftar <a href="http://oddmagz.com/lagu-barat-terbaru/">tangga lagu barat terbaru</a>. Salah satunya adalah HOT TOP 100 Lagu Barat yang update setiap hari yang menampilkan 100 lagu barat terpopuler minggu ini.</p>
<p>Berikut ini adalah daftar <a href="http://oddmagz.com/lagu-barat-terbaru/">Tangga Lagu Barat Terbaru Minggu ini</a> berdasarkan data dari Billboard. Data ini kami update setiap hari sehingga anda bisa selalu melihat perubahan dalam tangga lagu barat ini.</p>
<h2>Tangga Lagu Barat Terbaru (Update Setiap Hari)</h2>
<p>Informasi Tangga Lagu Barat Terbaru untuk hari ini Sabtu, 19 Mei 2012
<ol>
<li>Gotye Featuring Kimbra &#8211; somebody that i used to know</li>
<li>Maroon 5 Featuring Wiz Khalifa &#8211; payphone</li>
<li>fun. Featuring Janelle Monae &#8211; we are young</li>
<li>Carly Rae Jepsen &#8211; call me maybe</li>
<li>Flo Rida Featuring Sia &#8211; wild ones</li>
<li>Nicki Minaj &#8211; starships</li>
<li>One Direction &#8211; what makes you beautiful</li>
<li>The Wanted &#8211; glad you came</li>
<li>Justin Bieber &#8211; boyfriend</li>
<li>Train &#8211; drive by</li>
<li>Kelly Clarkson &#8211; stronger (what doesnt kill you)</li>
<li>Calvin Harris &#8211; feel so close</li>
<li>Katy Perry &#8211; part of me</li>
<li>Drake Featuring Rihanna &#8211; take care</li>
<li>Drake Featuring Lil Wayne &#8211; the motto</li>
<li>Adele &#8211; rumour has it</li>
<li>Jennifer Lopez Featuring Pitbull &#8211; dance again</li>
<li>Rihanna &#8211; where have you been</li>
<li>Eric Church &#8211; springsteen</li>
<li>Karmin &#8211; brokenhearted</li>
<li>Pitbull &#8211; back in time</li>
<li>Usher &#8211; climax</li>
<li>Luke Bryan &#8211; drunk on you</li>
<li>Rihanna Featuring Chris Brown &#8211; birthday cake</li>
<li>Usher &#8211; scream</li>
<li>Ellie Goulding &#8211; lights</li>
<li>Kanye West &#8211; mercy</li>
<li>Carrie Underwood &#8211; good girl</li>
<li>Adele &#8211; set fire to the rain</li>
<li>Kirko Bangz &#8211; drank in my cup</li>
<li>David Guetta Featuring Nicki Minaj &#8211; turn me on</li>
<li>Jason Aldean &#8211; fly over states</li>
<li>Rihanna Featuring Calvin Harris &#8211; we found love</li>
<li>Jason Mraz &#8211; i wont give up</li>
<li>Kip Moore &#8211; somethin bout a truck</li>
<li>Taylor Swift &#8211; eyes open</li>
<li>Tyga Featuring Lil Wayne &#8211; faded</li>
<li>B.o.B &#8211; so good</li>
<li>Miranda Lambert &#8211; over you</li>
<li>Flo Rida &#8211; good feeling</li>
<li>Wild &#038; Free &#8211; young</li>
<li>Gym Class Heroes Featuring Neon Hitch &#8211; ass back home</li>
<li>LMFAO &#8211; sexy and i know it</li>
<li>LMFAO Featuring Lauren Bennett &#038; GoonRock &#8211; party rock anthem</li>
<li>2 Chainz Featuring Drake &#8211; no lie</li>
<li>David Guetta Featuring Sia &#8211; titanium</li>
<li>Tyga &#8211; rack city</li>
<li>LoveRance Featuring IamSu &#038; Skipper or 50 Cent &#8211; up!</li>
<li>Maroon 5 Featuring Christina Aguilera &#8211; moves like jagger</li>
<li>Coldplay &#8211; paradise</li>
<li>Young Jeezy Featuring Ne-Yo &#8211; leave you alone</li>
<li>Ca$hOut &#8211; cashin out</li>
<li>Demi Lovato &#8211; give your heart a break</li>
<li>Play Hard &#8211; work hard</li>
<li>Zac Brown Band &#8211; no hurry</li>
<li>Nicki Minaj Featuring 2 Chainz &#8211; beez in the trap</li>
<li>Neon Trees &#8211; everybody talks</li>
<li>Tony Lucca &#8211; 99 problems</li>
<li>Eli Young Band &#8211; even if it breaks your heart</li>
<li>Justin Bieber &#8211; turn to you (mothers day dedication)</li>
<li>Travis Porter Featuring Tyga &#8211; ayy ladies</li>
<li>Tim McGraw &#8211; better than i used to be</li>
<li>Alex Clare &#8211; too close</li>
<li>Drake Featuring Lil Wayne &#8211; hyfr (hell yeah f*****g right)</li>
<li>Kenny Chesney &#038; Tim McGraw &#8211; feel like a rock star</li>
<li>Chris Brown &#8211; turn up the music</li>
<li>Rascal Flatts &#8211; banjo</li>
<li>Adam Levine &#038; Tony Lucca &#8211; yesterday</li>
<li>Linkin Park &#8211; burn it down</li>
<li>Rihanna Featuring Jay-Z &#8211; talk that talk</li>
<li>Havana Brown Featuring Pitbull &#8211; we run the night</li>
<li>Blake Shelton &#8211; drink on it</li>
<li>Lady Antebellum &#8211; dancin away with my heart</li>
<li>Brantley Gilbert &#8211; you dont know her like i do</li>
<li>B.o.B Featuring Taylor Swift &#8211; both of us</li>
<li>fun. &#8211; some nights</li>
<li>Flo Rida &#8211; whistle</li>
<li>Nicki Minaj Featuring Chris Brown &#8211; right by my side</li>
<li>Toby Keith &#8211; beers ago</li>
<li>Trey Songz &#8211; heart attack</li>
<li>Gloriana &#8211; (kissed you) good night</li>
<li>M83. &#8211; midnight city</li>
<li>Jermaine Paul &#8211; i believe i can fly</li>
<li>DJ Khaled Featuring Chris Brown &#8211; take it to the head</li>
<li>Christina Aguilera &#038; Chris Mann &#8211; the prayer</li>
<li>Hunter Hayes &#8211; wanted</li>
<li>Of Monsters And Men &#8211; little talks</li>
<li>Drake Featuring The Weekend &#8211; crew love</li>
<li>One Direction &#8211; one thing</li>
<li>Josh Turner &#8211; time is love</li>
<li>Carrie Underwood &#8211; blown away</li>
<li>Andy Grammer &#8211; fine by me</li>
<li>Chris Cagle &#8211; got my country on</li>
<li>Dierks Bentley &#8211; 5-1-5-0</li>
<li>Craig Morgan &#8211; this ole boy</li>
<li>Michel Telo &#8211; ai se eu te pego</li>
<li>Jana Kramer &#8211; why ya wanna</li>
<li>Usher Featuring Rick Ross &#8211; lemme see</li>
<li>John Legend Featuring Ludacris &#8211; tonight (best you ever had)</li>
<li>Fat Joe Featuring Chris Brown &#8211; another round</li>
</ol>
<div class="simple_likebuttons_container_small">
      <div class="simple_likebuttons_googleplus">
        <g:plusone size="medium" count="false" href="http://oddmagz.com/lagu-barat-terbaru/"></g:plusone>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_twitter simple_likebuttons_twitter_s">
        <a href="https://twitter.com/share" class="twitter-share-button" data-count="none" data-url="http://oddmagz.com/lagu-barat-terbaru/" data-lang="en">Tweet</a>
      </div>
    
      <div class="simple_likebuttons_facebook">
        <div id="fb-root"></div>
        <script>(function(d, s, id) {
          var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
          if (d.getElementById(id)) {return;}
          js = d.createElement(s); js.id = id;
          js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1";
          fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
        }(document, "script", "facebook-jssdk"));</script>
        <div class="fb-like" data-href="http://oddmagz.com/lagu-barat-terbaru/" data-send="false" data-layout="button_count" data-show-faces="false" data-width="90"></div>
      </div>
    </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://oddmagz.com/lagu-barat-terbaru/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

